World Bank2024-02-122024-02-122024-03-04978-1-4648-2063-2 (paper) 978-1-4648-2064-9 (electronic)Library of Congress Control Number: 2023924028https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/41040Women, Business and the Law 2024 is the 10th in a series of annual studies measuring the enabling conditions that affect women’s economic opportunity in 190 economies. To present a more complete picture of the global environment that enables women’s socioeconomic participation, this year Women, Business and the Law introduces two new indicators—Safety and Childcare—and presents findings on the implementation gap between laws (de jure) and how they function in practice (de facto). This study presents three indexes: (1) legal frameworks, (2) supportive frameworks (policies, institutions, services, data, budget, and access to justice), and (3) expert opinions on women’s rights in practice in the areas measured. The study’s 10 indicators—Safety, Mobility, Workplace, Pay, Marriage, Parenthood, Childcare, Entrepreneurship, Assets, and Pension—are structured around the different stages of a woman’s working life. Findings from this new research can inform policy discussions to ensure women’s full and equal participation in the economy. The indicators build evidence of the critical relationship between legal gender equality and women’s employment and entrepreneurship. Data in Women, Business and the Law 2024 are current as of October 1, 2023.Les Femmes, l’Entreprise et le Droit 2024 est le dixième rapport d’une série d’études annuelles mesurant les facteurs qui influencent les opportunités économiques des femmes dans 190 économies. Afin de brosser un tableau plus complet de l’environnement mondial qui favorise la participation socioéconomique des femmes, le rapport Les Femmes, l’Entreprise et le Droit introduit cette année deux nouveaux indicateurs — Sécurité et Garde d’enfants — et présente des conclusions sur le fossé entre les lois (de jure) et leur application pratique (de facto). Cette étude présente trois indices : 1) les cadres juridiques, 2) les cadres d’appui (politiques, institutions, services, données, budget et accès à la justice), et 3) les opinions d’experts sur les droits des femmes dans la pratique dans les domaines mesurés. Les 10 indicateurs de l’étude — Sécurité, Mobilité, Travail, Rémunération, Mariage, Parentalité, Garde d’enfants, Entrepreneuriat, Actifs et Retraite — s’articulent autour de différentes étapes de la vie professionnelle des femmes. Les résultats de cette nouvelle étude peuvent éclairer les discussions politiques visant à garantir la participation pleine et égale des femmes à l’économie. Les indicateurs mettent en évidence la relation critique entre l’égalité juridique des sexes et l’emploi et l’entrepreneuriat des femmes. Les données du rapport Les Femmes, l’Entreprise et le Droit 2024 datent du 1er octobre 2023.El informe La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024 es el décimo de una serie de estudios anuales que miden las condiciones habilitantes que afectan las oportunidades económicas de las mujeres en 190 economías. Este año, a fin de ofrecer una perspectiva más completa del entorno global que permite la participación socioeconómica de la mujer, el informe La Mujer, la Empresa y el Derecho incluye dos nuevos indicadores (Seguridad y Cuidado infantil) y ofrece conclusiones sobre la brecha entre la implementación de las leyes (de jure) y su funcionamiento en la práctica (de facto). En este estudio, se presentan tres índices: 1) los marcos legales, 2) los marcos de apoyo (políticas, instituciones, servicios, datos, presupuestos y acceso a la justicia), y 3) las opiniones de los expertos sobre los derechos de las mujeres en la práctica y en las áreas medidas. Los diez indicadores del estudio (Seguridad, Movilidad, Trabajo, Remuneración, Matrimonio, Parentalidad, Cuidado infantil, Empresariado, Activos y Jubilación) se estructuran en torno a diferentes etapas de la vida laboral de las mujeres. Las conclusiones de esta nueva investigación pueden aportar información a los debates sobre políticas para garantizar la participación plena y equitativa de las mujeres en la economía. Los indicadores demuestran la relación fundamental entre la igualdad de género ante la ley y el empleo y la capacidad empresarial de las mujeres. Los datos del informe La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024 están actualizados al 1 de octubre de 2023.en-USCC BY 3.0 IGOWOMENGENDER GAPGLOBAL WORKPLACELEGAL RIGHTSIMPLEMENTATION GAPLACK OF ENFORCEMENTSAFETY AND CHILDCAREENTREPRENEURSHIPPAYNATIONALITY RIGHTSRETIREMENTBookWorld Bank10.1596/978-1-4648-2063-2