Mauritania

Abstract

Poverty reduction and youth employment remain deeply intertwined in Mauritania. Mauritania’s job-related challenge is characterized by a low-growth macroeconomic context, high reliance on minerals and extractives, and marked poverty and social exclusion. With youth (15–24 year olds) comprising over 40 percent of the population as of 2014, they are particularly vulnerable to high social exclusion. The main objective of this policy note is to provide an overview of the jobs challenge in Mauritania, with a focus on constraints and opportunities facing youth over the short to long term. To this end, it assesses overarching youth employment trends and gaps and offers recommendations for facilitating their entry into good, productive jobs. The note analyzes policy options, risks, and opportunities for strengthening youth employment prospects over the short to long term, with a focus on active labor market programs within an integrated approach to diversification, job creation, and poverty reduction. Moving forward, stronger public-private coalitions lie at the heart of youth employment and social inclusion in Mauritania.

En Mauritanie, la réduction de la pauvreté et l’emploi des jeunes sont étroitement liés. Le défi de l’emploi auquel est confrontée la Mauritanie est caractérisé par un contexte macroéconomique à faible croissance, une forte dépendance aux minéraux et aux industries extractives, ainsi que par une pauvreté et une exclusion sociale marquées. Selon les chiffres de 2014, les jeunes (15–24 ans) représentent près de 40 % de la population et sont particulièrement vulnérables à une exclusion sociale exacerbée.La présente note de politique propose une vue d’ensemble sur le défi de l’emploi en Mauritanie, tout en mettant l’accent sur les contraintes qui pèsent sur l’emploi des jeunes et les opportunités qui peuvent s’offrir à eux, sur le court et le long terme. Elle se propose d’évaluer les principales caractéristiques de l’emploi des jeunes, d’examiner les insuffisances qui lui sont inhérentes et de formuler les recommandations nécessaires en vue de faciliter l’accès de ce groupe de la population à des emplois productifs et de qualité.La note analyse des options politiques, des risques et des opportunités de renforcement des perspectives qui s’offrent à l’emploi des jeunes, sur le court et le long terme, compte tenu des programmes actifs du marché du travail dans le cadre d’une approche intégrée de diversification, de création d’emplois et de réduction de pauvreté. Il est à noter que la coalition secteur public-secteur privé reste au cœur de la problématique de l’emploi des jeunes et de l’inclusion sociale en Mauritanie.